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R. BERAHA LE 14 AVRIL 16 À LA CHAIRE EDGAR MORIN DE L'ESSEC
 

La révolution managériale à venir des neurosciences : comment l’Humain et les organisations changent ? 

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COMMENT STIMULER SON POTENTIEL NEURONAL ?
 

"Cerveau gauche, cerveau droit", la fin d'un mythe...et de formations inadaptées.

La revue Le monde de l’intelligence N°36 fait le point sur les derniers travaux qui mettent fin à l’idée que notre cerveau droit (aire de la reconnaissance visuospatiale, du contrôle de l’attention) serait le centre de la créativité et de l’intuition, alors que le cerveau gauche (aire du langage et de l’introspection) serait logique et analytique. 

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COMMENT DANS LE FUTUR ENDIGUER L’INQUIÉTANT PESSIMISME DES SALARIÉS FRANÇAIS ?
 

Interview de Richard Beraha par Frédéric Albert, Institut Think à propos du sondage Great Place To Work.

Enfin, le pessimisme n'est pas une fatalité ! Si le manque de vision d'avenir, de clarté stratégique en constitue un facteur clé, il parait encore plus essentiel de former les dirigeants et managers à leur métier d'entraîneur d'Hommes....



 

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SE SENSIBILISER AUX DERNIÈRES DÉCOUVERTES SUR LE CERVEAU ET LA BIOLOGIE DU CORPS POUR DÉVELOPPER SON LEADERSHIP ?
 

Enseignement à Sciences Po Paris (Master 2), 2015 - 2016 de Richard Beraha  

Neurosciences et Intelligence Relationnelle, situationnelle, émotionnelle. "Comment s'y entraîner ?" 



 

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COMMENT PROGRESSER DANS SES CAPACITÉS À BIEN DÉCIDER ?
 

LA DÉCISION : VOLONTÉ OU ILLUSION ?

Dirigeants et managers prennent quotidiennement une mutltitude de décisions. Pour autant, la froide logique ne gère que partiellement cette fonction essentielle...

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11-12/04/16 FORM INTER SCIENCES PO PARIS : ACCROÎTRE SES PERFORMANCES, NEUROSCIENCES ET MANAGEMENT
 

Programme en Inter Entreprise par Sciences Po Formation. Stage inter entreprise les 12 et 13 Juin 2017.

Lesneurosciences, articulées aux sciences sociales, transforment la vision de l’Homme dans l’organisation et nous engagent vers une prochaine révolution managériale.

Cadres et dirigeants curieux des découvertes scientifiques et désireux d’accroître leur leadership en situation de changement.

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EDGAR MORIN, PENSÉE COMPLEXE ET NEUROSCIENCES POUR AFFRONTER L'INCERTITUDE
 

Edgar Morin prône des transformations dans les modes de pensée des dirigeants d'entreprise afin d'affronter, avec plus de fluidité et de réussite, les incertitudes et les contingences des marchés.

Il s'appuie dorénavant sur les sciences cognitives pour démontrer, une fois encore, la perspicacité de sa Méthode pour apprendre à mieux comprendre et agir dans à la complexité (6 volumes).  Et notre monde globalisé et connecté atteint un degré de complexité jamais atteint dans l'histoire de l'humanité.

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SUIVEZ LES POSTS DE RBMEDIATION SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX
 

Publication de post sur les dernières connaissances en sciences cognitives, sociales dans le domaine du management. 

https://fr.linkedin.com/pub/richard-beraha/4/6b4/42a

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L'EXTRAORDINAIRE DÉCOUVERTE DU CERVEAU VENTRAL, SIÈGE DE NOS ÉTATS DE BIEN-ÊTRE
 

Nous, Humains, sommes cerveau centrés ! Mais, nous avons un autre cerveau, dans nos entrailles, sièges de nos états de bien-être et de douleur. 

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RENÉ GIRARD NOUS A QUITTÉ, SA PENSÉE RESTE ACTIVE
 

Décès de René Girard, article du Monde 

Le départ d’un grand penseur français, anthropologue et philosophe, enseignant à Sandford en Californie, René Girard. Nous lui devons de nombreux concepts, dont celui du désir mimétique et du « bouc émissaire ». Dernièrement, avec un de ses élèves, Jean Michel Oughourlian, il a établi un pont fécond entre ses idées et les dernières découvertes sur le cerveau, notamment les neurones miroirs. Une pensée encore active pour mieux comprendre les organisations humaines, leur tendance irrépressible à la rivalité (car nos désirs sont mimétiques) et à se regrouper contre un ennemi désigné alors cause de tous les maux (bouc émissaire). 

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LE DIRIGEANT RÉSONANT COACHING
 

Les neurosciences nous offrent un nouveau regard, de nouveaux outils pour affronter les mutations de notre monde complexe et connecté :

  • Préparer le dirigeant à plus d’efficience, de fluidité, de plasticité, de sérénité,
  • Renforcer son charisme, sa congruence, sa capacité à influencer et entraîner ses équipes vers la performance. 
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LE DIRIGEANT RÉSONANT COACHING
 

Les neurosciences nous offrent un nouveau regard, de nouveaux outils pour affronter les mutations de notre monde complexe et connecté :

  • Préparer le dirigeant à plus d’efficience, de fluidité, de plasticité, de sérénité,
  • Renforcer son charisme, sa congruence, sa capacité à influencer et entraîner ses équipes vers la performance. 
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